崗位要求：
1. 三年以上java開發(fā)經(jīng)驗，有良好的編程習慣；
2. 精通Java編程語言，熟練各種流行開源框架；
3. 精通SQL，熟悉Oracle、Sql server、Mysql等主流數(shù)據(jù)庫中其中一種；
4. 具備一定系統(tǒng)設計能力，能使用EA、PD類型的相關軟件；
5. 具備良好的溝通能力，團隊合作意識強，主動性強，責任心強，喜歡鉆研技術；
6. 有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有元數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1. 負責產(chǎn)品后臺服務端核心代碼開發(fā)及升級；
2. 負責編寫產(chǎn)品技術解決方案及相關文檔；
3. 負責解決技術疑難問題。
崗位職責：
1、建立和完善公司的產(chǎn)品檢測流程、制度及相關檢測標準并組織執(zhí)行；
2、按照公司相關檢測標準對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的零件進行入庫前的質(zhì)量檢測工作；
3、對組裝完成的產(chǎn)品進行出廠前的質(zhì)量檢測工作。
任職要求：
1、理工科專業(yè)?？埔陨蠈W歷，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、受過質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓；
3、具備良好溝通能力。
崗位職責：
1.獨立負責公司某產(chǎn)品模塊的研發(fā)、迭代、上線和應用工作；
2.協(xié)助公司產(chǎn)品負責人完成行業(yè)產(chǎn)品的分析工作，為產(chǎn)品立項或升級提供支持；
3.充分熟悉公司產(chǎn)品，并進行產(chǎn)品介紹、宣講等工作。
4.完成領導交辦的其它事項。
任職要求：
1.具備高效學習的能力和做事堅韌的素質(zhì)，責任心強，具有創(chuàng)新精神；
2.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，多年建筑信息化行業(yè)的產(chǎn)品工作經(jīng)歷；
3.有獨立完成產(chǎn)品策劃、立項、研發(fā)管理，推動產(chǎn)品上線的能力；
4.作為產(chǎn)品主要負責人主導上線過B端或G端產(chǎn)品;
5.動手能力強，可完成各類文檔和原型的輸出工作；
6.如有人工智能相關技術落地經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1.負責無人塔機感知、決策等核心模塊相關開發(fā)工作；
2.負責根據(jù)業(yè)務需求，推動感知、決策、規(guī)劃等算法的創(chuàng)新和優(yōu)化；
3.負責仿真工具、調(diào)試工具等的開發(fā)；
4.負責關注前沿技術，推動團隊進行技術研究和創(chuàng)新開發(fā)；
5.負責撰寫相關技術文檔。
崗位要求：
1.碩士或以上學歷，計算機等相關專業(yè)；
2.至少5年以上機器人或無人駕駛領域的技術開發(fā)經(jīng)驗，對無人駕駛系統(tǒng)有深刻理解，包括感知、決策、規(guī)劃、控制、建圖等各個模塊；
3.熟悉基于激光雷達、視覺及多傳感器融合的檢測定位算法，具備一到兩個方向的領域?qū)ｉL，如感知、建圖等；
4.出色的團隊合作能力，能夠與硬件、軟件、測試等各團隊高效合作，確保整個系統(tǒng)的一體化；
5.對前沿技術和行業(yè)趨勢有深刻理解，能夠推動團隊進行創(chuàng)新研究和開發(fā)。
崗位職責：
1.負責設計和開發(fā)語音識別系統(tǒng)，滿足業(yè)務需求并提高系統(tǒng)性能；
2.進行聲學模型和語音模型的優(yōu)化，提高識別準確度和速度；
3.根據(jù)業(yè)務需求定制化開發(fā)，實現(xiàn)特定的語音識別功能；
4.密切關注語音識別領域最新技術趨勢，進行技術調(diào)研；
5.與團隊成員緊密合作，包括軟件工程師、數(shù)據(jù)科學家等；
6.編寫清晰的技術文檔，記錄語音識別系統(tǒng)的設計和實現(xiàn)。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，計算機等相關專業(yè)；
2.至少5年以上語音識別領域的工程經(jīng)驗，有相關項目實施經(jīng)驗；
3.熟練掌握主流語音識別引擎，對語音信號處理、聲學模型、語音模型等方面有深入理解；
4.熟悉至少兩種編程語言，C/C++、Python，能夠編寫高效且可維護的代碼，實現(xiàn)語音識別系統(tǒng)的定制化需求；
5.具備較強的綜合能力，能夠理解業(yè)務邏輯，將語音識別技術整合到實際業(yè)務中；
6.具備出色的溝通和表達能力、團隊協(xié)作能力。
崗位職責：
1.負責基于深度學習、機器學習的圖像算法的研究和開發(fā)工作；
2.負責視覺算法的改進和優(yōu)化；
3.負責跟蹤最新的前沿技術，應用于實際產(chǎn)品中；
4.編寫相關技術文檔。
崗位要求：
1.本科或以上學歷，計算機、數(shù)學、圖像處理等相關專業(yè)；
2.至少5年以上視覺項目相關經(jīng)驗，深入理解經(jīng)典圖像處理理論、方法和技術；
3.熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，具有較強的C/C++、Python編程功底；
4.熟悉常用的深度學習框架；
5.具備良好的分析問題和解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力；
6.具備快速學習新知識、探索新領域的能力。
崗位職責：
1、基于自動駕駛域平臺，開發(fā)自動駕駛系統(tǒng)中的底層軟件、基礎服務、傳感器軟件等；
2、與算法工程師合作，編程實現(xiàn)感知、融合、規(guī)劃、決策等算法，開發(fā)相應軟件模塊；
3、與硬件工程師合作，集成并優(yōu)化自動駕駛系統(tǒng)；
4、與測試工程師合作，編寫自動駕駛系統(tǒng)測試用例，評估自動駕駛系統(tǒng)性能。
任職資格：
1、精通基于Linux平臺的C++開發(fā)，熟悉面向?qū)ο筌浖_發(fā)；
2、熟練使用ROS、STL、Boost等平臺和開發(fā)庫，熟悉PCL、OpenCV；
3、熟悉多傳感器融合感知算法，包括激光雷達、衛(wèi)星定位、視覺相機等；
4、熟悉常用的感知、規(guī)劃、決策等經(jīng)典算法；
5、具備強烈的好奇心、自驅(qū)力和快速學習能力；
6、本科及以上學歷。
崗位職責：
1.負責所屬辦事處、子公司全面運營工作，完成總公司下達的經(jīng)營指標；
2.參與討論公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司下達的工作任務，完成經(jīng)營指標；
3.按總公司下達的業(yè)績指標與總經(jīng)辦商議并制定；
4.對業(yè)務情況定期、及時上報，業(yè)務關系及時維護；
5.按進度和質(zhì)量要求安排人員完成設備施工；
6.將經(jīng)營成本控制在預算內(nèi)，按要求完成應收賬款回收，設備故障率控制在質(zhì)量標準內(nèi)；
7.對市場情況和同類產(chǎn)品進行跟蹤了解并匯集；
8.組建區(qū)域銷售、實施隊伍，以指標為導向，引領團隊達成目標，根據(jù)公司的業(yè)務方向組織落實項目營銷和服務工作；
9.負責區(qū)域內(nèi)政府住建等業(yè)務主管部門的關系維護，實時了解客戶需求動態(tài)，發(fā)掘新商機，組織項目團隊，推進我司各主營業(yè)務的落地；
10.負責所屬辦事處人員工作安排，考核及建設隊伍，培養(yǎng)現(xiàn)有員工安裝施工和維護的能力及工作技能；
11.加強團隊紀律，樹立優(yōu)良工作作風，增加團隊的執(zhí)行力工作，對員工優(yōu)秀表現(xiàn)或不良情況及時上報；
12.完成公司交辦的其他任務。
任職資格：
1.大學專科以上工商管理、市場類專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上管理或市場工作經(jīng)驗；
3.通曉工商管理知識，掌握市場營銷一般常識、商務公關知識 ；
4.商務公關及機構運營管理工作技能，熟練使用各種辦公室軟件；
5.具有一定的英語應用能力,較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力；
6.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
任職資格：
1.大學?？埔陨瞎ど坦芾?、市場類專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上管理或市場工作經(jīng)驗；
3.通曉工商管理知識，掌握市場營銷一般常識、商務公關知識 ；
4.商務公關及機構運營管理工作技能，熟練使用各種辦公室軟件；
5.具有一定的英語應用能力,較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力；
6.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
崗位職責：
1.負責所屬辦事處、子公司全面運營工作，完成總公司下達的經(jīng)營指標；
2.參與討論公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司下達的工作任務，完成經(jīng)營指標；
3.按總公司下達的業(yè)績指標與總經(jīng)辦商議并制定；
4.對業(yè)務情況定期、及時上報，業(yè)務關系及時維護；
5.按進度和質(zhì)量要求安排人員完成設備施工；
6.將經(jīng)營成本控制在預算內(nèi)，按要求完成應收賬款回收，設備故障率控制在質(zhì)量標準內(nèi)；
7.對市場情況和同類產(chǎn)品進行跟蹤了解并匯集；
8.組建區(qū)域銷售、實施隊伍，以指標為導向，引領團隊達成目標，根據(jù)公司的業(yè)務方向組織落實項目營銷和服務工作；
9.負責區(qū)域內(nèi)政府住建等業(yè)務主管部門的關系維護，實時了解客戶需求動態(tài)，發(fā)掘新商機，組織項目團隊，推進我司各主營業(yè)務的落地；
10.負責所屬辦事處人員工作安排，考核及建設隊伍，培養(yǎng)現(xiàn)有員工安裝施工和維護的能力及工作技能；
11.加強團隊紀律，樹立優(yōu)良工作作風，增加團隊的執(zhí)行力工作，對員工優(yōu)秀表現(xiàn)或不良情況及時上報；
12.完成公司交辦的其他任務。
